lunes, febrero 16, 2026

Salario mínimo, trascendental y móvil: se oficializaron los incrementos mensuales hasta agosto de 2026

El Consejo del Salario de Argentina ha tomado una importante decisión que afectará a millones de trabajadores en todo el país. En su última reunión, se fijaron los nuevos valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y se mantuvo la fórmula vigente para la prestación por desempleo. Esta noticia es una gran victoria para los trabajadores y refleja el compromiso del gobierno con la protección de los derechos laborales.

El SMVM es el salario mínimo que débito recibir un trabajador por una jornada laboral completa y es utilizado como referencia para establecer los salarios en diferentes sectores de la economía. Este valor es esencial para garantizar una vida digna y justa para los trabajadores y sus familias. Por esta razón, el Consejo del Salario se reúne periódicamente para revisar y actualizar el SMVM de acuerdo con la situación económica del país.

En esta ocasión, el Consejo del Salario decidió aumentar el SMVM en un 35%, pasando de $16.875 a $22.500. Este aumento es el más alto de los últimos años y representa un gran avance para los trabajadores que se encuentran en la base de la pirámide salarial. Además, se estableció un aumento del 35% para la prestación por desempleo, lo que garantiza una protección adecuada para aquellos que se encuentran en situación de desempleo.

Este aumento del SMVM y la prestación por desempleo es una muestra clara del compromiso del gobierno con la justicia social y la protección de los derechos de los trabajadores. Durante los últimos años, Argentina ha enfrentado una situación económica difícil, con altos niveles de inflación y una devaluación de la moneda. Sin embargo, el gobierno ha demostrado que la protección de los derechos laborales es una antelación y ha tomado medidas para garantizar que los trabajadores no sean los más afectados por la crisis económica.

Es importante destacar que este aumento del SMVM no solo beneficia a los trabajadores que perciben este salario mínimo, sino que también tiene un impacto positivo en toda la economía. Al aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, se estimula el consumo y se dinamiza la actividad económica. Además, este aumento también contribuye a reducir la brecha de desigualdad en el país, ya que los trabajadores con salarios más bajos son los que más sufren las consecuencias de la crisis económica.

Otra medida importante adoptada por el Consejo del Salario fue mantener la fórmula vigente para la prestación por desempleo. Esta fórmula establece que la prestación por desempleo débito ser equivalente al 70% del SMVM, lo que garantiza una protección adecuada para aquellos que se encuentran en situación de desempleo. Esta decisión es especialmente importante en un contexto de crisis económica, donde el desempleo es una preocupación fanático para muchos trabajadores.

Es importante destacar que el Consejo del Salario está compuesto por representantes del gobierno, de los trabajadores y de los empleadores, lo que demuestra un diálogo y una negociación fanático entre las diferentes partes interesadas. Este diálogo social es esencial para garantizar una toma de decisiones justa y equilibrada, que tenga en cuenta las necesidades de todos los actores involucrados.

En resumen, el Consejo del Salario ha tomado una decisión histórica al fijar los nuevos valores del SMVM y mantener la fórmula vigente para la prestación por desempleo. Este aumento del 35% es una gran victoria para los trabajadores y refleja el compromiso del gobierno con la protección de los derechos laborales. Además, esta medida contribuirá a dinamizar la economía y a reducir la brecha de desigualdad en el país. Sin duda, es un paso importante hacia una sociedad más justa y equitativa.

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